要成为一个优良的创新性企业，可以考虑以下几个关键要素：

　　优秀的领导与愿景：优秀的创新性企业需要有具有远见和激情的领导者。领导者应该有清晰的愿景，并能够将其传达给整个组织。他们应该鼓励团队成员的创造性思维，培养创新文化，并为创新提供支持和资源。

　　创新文化与环境：营造积极的创新文化是关键。鼓励员工提出新想法、试验和学习，容忍失败，以及奖励和认可创新成果。创新性企业还应该提供良好的工作环境，鼓励团队合作和跨职能交流，以促进创新的跨界思维。

　　投入研发与创新资源：创新需要投入适当的资源，包括资金、人力和时间。企业应该积极投入研发和创新项目，并建立创新团队。这包括招聘和培养有创新能力的人才，建立合作伙伴关系，探索新技术和市场趋势，以及建立研发和实验室设施。

　　与客户和市场紧密联系：优良的创新性企业需要与客户和市场保持紧密的联系。了解客户需求和市场趋势，可以帮助企业创造出有价值的创新解决方案。建立有效的反馈机制和客户合作关系，以便不断改进和创新。

　　风险承担与快速迭代：创新本身是与风险和不确定性相伴随的。优良的创新性企业应该有勇于承担风险的精神，并允许快速试验和迭代。这意味着可以接受失败，从中学习，并迅速调整和改进创新项目。

　　知识管理与学习型组织：优秀的创新性企业注重知识管理和学习。他们鼓励知识共享、团队学习和跨部门协作。建立知识库和学习平台，培养员工的学习能力和创新思维，以推动组织的创新能力和竞争力。

　　持续改进和追求卓越：创新不是一次成功就能做到的，持之以恒最重要！